Webinaire IRIAE « La question du Grand âge : partenariat durable et emploi » le 1er juin en visioconférence

01/06/2021

L'IRIAE organise un webinaire intitulé « La question du Grand âge : partenariat durable et emploi » le 1er juin à 14h en visioconférence à destination des SIAE des Hauts-de-France, dans le cadre du nouveau « Fonds de développement de l’inclusion » au service de la relance inclusive et de la croissance de l’IAE

Sont éligibles toutes les filières et activités démontrant un modèle économique soutenable (cofinancement public ou privé, chiffre d’affaires, impliquant une compétitivité des tarifications proposées…) et une adaptation au contexte post pandémie (ex : protections individuelles, livraison à domicile, click & collect…).

Les projets visant un positionnement sur les activités de France Relance et/ou des filières à potentiel sont considérés comme prioritaires dont : 

Grand âge et autonomie, notamment partenariats durables avec Ehpad et sur l’aide à domicile, dans le prolongement de la mesure « Solidarité inclusive AI »

Au programme

  1. Propos introductif de l’IRIAE Hauts-de-France - Jean-Michel BONDU et Sylvain DURSENT
     
  2. Intervention de Julie JONCQUEL, Responsable du secteur Insertion et Lutte contre les exclusions à l’Uriopss Hauts-de-France et Charlotte MILLEREAUX, déléguée régionale du Coorace Hauts-de-France
    Retour sur l’expérimentation de la mesure « Solidarité inclusive AI » avec les EHPAD
    Perspectives régionales
     
  3. Intervention de Nicolas ROUSSEAU, Directeur délégué à la formation et au développement à la Fédération du Service aux Particuliers
     
  4. Intervention de Hervé SCHIETEQUATTE, Directeur du GEIQ à Domicile
    Présentation du GEIQ à domicile
    Présentation des différentes métiers proposés en contrat de professionnalisation (ADVF, AES, AS), pré-requis…
    Lien possible avec les SIAE
     
  5. Intervention de Yannick FLEURANT, Directeur du CREFO
    Présentation du CREFO
    Présentation des formations proposées, pré-requis...
    Lien possible avec les SIAE
     
  6. Témoignages de 2 SIAE de la région : actions menées en direction des salariées en insertion (formation, immersion, parcours, etc.) par rapport aux besoins en main d'œuvre
    Sabine BRETON, Responsable Pôle SAP, Pays de Bray Services / Pays de Bray Emploi dans l’Oise
    Sabine VERHAEGEN, Directrice, Groupe Économique & Solidaire Ménage Service dans la Somme
     
  7. Conclusion 

Informations pratiques