Club RH :
« Attractivité des métiers : les clés d’une intégration réussie »
Avec l’intervention du cabinet RH performance
Mardi 13 décembre 2022 de 10h à 12h*
“Vous n'aurez pas deux fois l'occasion de faire une première bonne impression.”Coco Chanel
4 % des nouveaux salariés quittent leur poste après une première journée désastreuse
22 % des rotations de personnel ont lieu pendant les 45 premiers jours
Et cela coûte inévitablement aux organisations … et aux candidats !
Accélérateur d’adaptation à l’emploi et à la culture d’une organisation, l’intégration est une phase essentielle qui conditionne en grande partie la réussite d’un candidat dans son nouvel emploi.
Se familiariser avec les valeurs de votre association et son organisation, acquérir les connaissances techniques nécessaires à ses missions et apprendre les règles du jeu de ce nouveau collectif sont autant d’éléments que le nouveau collaborateur devra appréhender et dans lequel l’employeur devra l’accompagner.
Prendre en compte ce phénomène et mettre en place un parcours d’intégration adapté, c’est donner à vos nouvelles recrues les premières clés de leur épanouissement et de leur montée en puissance au sein de votre organisation.
Alors comment accompagner le passage du statut de candidat à nouveau collaborateur et collaborateur de votre organisation ? Comment soigner l’arrivée et l’intégration des collaborateurs et collaboratrices ?
Le service juridique et ressources humaines de l’URIOPSS et le cabinet RH performance vous proposent d’aborder des pistes de façon concrète et collaborative au sein de son club RH de décembre 2022 sur la thématique « Attractivité des métiers : les clés d’une intégration réussie ».
Excellente semaine à toutes et tous et à très bientôt !
* format mixte : présentiel dans les locaux de Lille de l’URIOPSS et participation en visio conférence possible
