Webinaire Stratégie Pauvreté : Plan National de formation des professionnels du social

20/04/2021

Plan National de formation des professionnels du social : décryptage et
déploiement en région Hauts-de-France, pour une meilleure prise en compte des besoins

La Stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté porte un objectif central de valorisation du travail social, levier majeur de transformation des politiques de prévention et de lutte contre la pauvreté. Pour faire évoluer ou renforcer certaines pratiques professionnelles favorables à une amélioration de la qualité de l’accompagnement proposé à nos concitoyens, la stratégie prévoit, entre autres moyens, de mobiliser le levier de la formation professionnelle continue sur six thématiques identifiées dans les travaux préparatoires : travail social collectif et développement social, participation des personnes, insertion socio-professionnelle, numérique et travail social, travail social et territoires, aller vers.

Élaborée à partir d’une méthode participative et ouverte, nous vous proposons une demi-journée régionale sous format webinaire (à destinatation des Gestionnaires et Responsables d'établissements). Le but est de jeter un éclairage sur les opportunités de financement de la formation et de vous donner de la visibilité sur les dispositifs existants. Comment alors en tirer profit et mettre en place une stratégie de développement des compétences efficace ?

En présence de Monsieur Rodolphe Dumoulin, commissaire à la Stratégie pauvreté et de la Direction Régionale de la Cohésion sociale.

Propos introductifs par Rodolphe Dumoulin et la DREETS

Développement des enjeux autour des 6 axes de la stratégie pauvreté en lien avec les besoins repérés dans le cadre du questionnaire. Objectif : s’assurer que le processus formatif répond aux enjeux.

  1. Le déploiement du plan de formation en Hauts-de-France
    Présentation des contenus/ catalogue de formation par les différents prestataires (OPCO/ CNFPT/ OF) avec illustrations pour susciter l’intérêt et créer des dynamiques, décloisonnements, etc.
     
  2. Table ronde :
    Quelle stratégie pour une formation des professionnels du social plus efficace et une meilleure prise en compte des besoins des travailleurs sociaux et de leurs représentants ?
     
  3. Ateliers :
    Les métiers et les organisations du travail social : quelles ambitions pour demain au regard des 6 axes ?
    (Attractivité par la formation/ Conciliation des enjeux nationaux, de la stratégie et les enjeux de territoires au niveau formation)
    Avec une restitution dynamique

Conclusion : Intervention de Rodolphe Dumoulin et de la DREETS

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